艺森以“文化传播”和“人才发展“为核心，倡导“人才是企业第一生产力”。随着公司发展需要，我们诚挚地欢迎具有创新精神和成就事业理想的优秀人才的加入。我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训发展机会，为每位员工的发展提供广阔的平台
01大区经理 招聘人数：1名
岗位描述：
负责制定本区域的销售战略，配合销售部完成区域销售目标。
执行公司营销策略，策划并推动区域市场开拓，提升市场份额。
熟悉装修建材行业动态，分析市场趋势，为公司决策提供数据支持。
管理区域销售团队，协调资源，确保团队高效运作。
维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。
任职要求：
30—50岁，男女不限，大专及以上学历。
熟悉装修建材行业，具备相关工作经验者优先。
具备较强的市场分析和策划能力，能够独立制定销售战略。
良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理销售团队。
能够承受工作压力，具备较强的执行力和责任心。
福利待遇：
入职即购买五险一金。
提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
02区域销售 招聘人数：4名
岗位描述：
负责区域内招商客户的开发与维护，完成公司下达的销售任务。
深入了解客户需求，提供专业的招商解决方案，提升客户满意度。
定期拜访客户，收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。
协助团队成员开展销售活动，分享客户资源与经验，提升团队整体业绩。
参与公司组织的招商活动策划与执行，提升公司品牌影响力。
任职要求：
年龄25—50岁，男女不限，高中及以上学历。
熟悉招商行业，了解客户需求，具备精准开发客户经验者优先。
具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
能够承受工作压力，具备较强的执行力和责任心。
有团队合作精神，愿意学习新知识，接受挑战。
福利待遇：
入职即购买五险一金。
提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
03销售助理 招聘人数：1名
岗位描述：
协助销售团队完成日常销售支持工作，包括客户资料整理、合同管理、订单跟进等。
负责接听客户咨询电话，解答客户问题，提供优质的客户服务。
协助销售经理安排客户拜访行程，组织销售会议及相关活动。
负责销售数据的统计与分析，定期制作销售报表，为销售决策提供数据支持。
协助处理客户投诉与反馈，及时跟进问题解决进度，提升客户满意度。
任职要求：
年龄25岁以上，男女不限，高中及以上学历。
具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户咨询与问题。
有文职工作经验者优先，熟悉办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）操作。
工作认真负责，细心有条理，具备较强的学习能力和团队协作精神。
能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
福利待遇：
提供稳定的薪资待遇，月薪4000—5000元。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
04外贸口语 招聘人数：1名
岗位描述：
负责与海外客户的日常沟通，包括电话、邮件、视频会议等，确保信息传递准确无误。
协助外贸团队完成客户开发与维护工作，通过口语交流提升客户关系和合作机会。
参与国际展会、商务洽谈等活动，现场提供英语口语支持，展示公司产品和服务。
协助翻译商务文件、合同及相关资料，确保语言准确性和专业性。
定期组织内部英语口语培训和交流活动，提升团队整体英语水平。
任职要求：
年龄25—40岁，男女不限，大专及以上学历，英语专业优先。
具备优秀的英语口语能力，能够流利、准确地与海外客户进行沟通。
熟悉外贸业务流程，了解国际贸易相关知识和法律法规。
工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有外贸工作经验或海外学习、工作经历者优先。
福利待遇：
提供有竞争力的薪资待遇，月薪5000—8000元。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会，支持个人职业发展。
05外贸业务 招聘人数：4名
岗位描述：
负责公司产品在国际市场的推广与销售，通过外贸平台（如阿里巴巴国际站）开发新客户，拓展业务渠道。
独立完成客户询盘、报价、合同签订、订单跟踪、货款回收等外贸业务全流程操作。
及时回复海外客户邮件及询盘，提供专业的产品咨询和解决方案，促成合作。
参与国际展会、线上推广活动，展示公司产品，提升公司品牌在国际市场的知名度。
定期分析国际市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供数据支持。
协调内部资源，确保订单按时交付，处理客户反馈和售后问题，维护客户关系。
任职要求：
年龄25—40岁，男女不限，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
英语四级（含）以上，具备良好的英语读写能力，能够流利与海外客户进行邮件和口语交流。
熟练操作外贸平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网等），熟悉外贸流程和相关法律法规。
具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能够独立完成业务全流程操作。
工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有外贸工作经验者优先，能够承受一定的工作压力。
福利待遇：
提供有竞争力的薪资待遇，月薪5000—10000元，另有提成和奖金。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会，支持个人职业发展。
06销售专员 招聘人数：5名
岗位描述：
负责公司产品的销售与推广，开发新客户，拓展业务渠道，完成销售任务。
通过电话、网络、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案。
维护客户关系，及时跟进客户需求变化，提升客户满意度和忠诚度。
收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。
协助团队完成销售活动的策划与执行，提升团队整体业绩。
定期整理客户资料和销售数据，为销售决策提供支持。
任职要求：
年龄25—40岁，男女不限，初中及以上学历。
熟练使用基本电脑软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的办公自动化操作能力。
沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，能够快速建立客户信任。
热爱销售工作，有强烈的进取心和责任心，能够承受一定的工作压力。
具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意不断提升自我。
有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
福利待遇：
提供稳定的薪资待遇，月薪4000—8000元，另有业绩提成和奖金。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会，支持个人职业发展。
07全案设计经理 招聘人数：1名
岗位描述：
负责公司全案设计项目的整体规划与管理，确保设计项目按时、高质量完成。
带领设计团队完成客户需求分析、创意构思、设计方案制定及最终交付，把控设计质量和风格一致性。
与客户进行深度沟通，准确把握客户需求，提供专业的设计建议和解决方案，提升客户满意度。
管理设计团队的日常工作，包括人员分工、任务分配、进度监督、绩效评估等，提升团队整体效率和专业水平。
关注行业设计趋势和前沿技术，推动团队创新和设计能力提升，定期组织内部培训和交流活动。
协调设计部门与其他部门（如销售、市场、工程等）的合作，确保项目顺利推进，达成公司业务目标。
任职要求：
年龄30—50岁，男女不限，大专及以上学历，设计类相关专业优先。
具备3年以上设计团队管理经验，能够独立带领团队完成全案设计项目。
熟练掌握各类设计软件（如Photoshop、Illustrator、AutoCAD、3D Max等），具备优秀的创意构思和设计表现能力。
具备良好的沟通能力、项目管理能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源。
对设计行业有深刻理解，能够把握市场趋势，推动团队创新和业务发展。
具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会，支持个人职业发展。
定期组织团队建设活动，营造良好的工作氛围。
08设计师 招聘人数：4名
岗位描述：
负责全屋定制项目的方案设计，根据客户需求提供个性化的设计方案，包括空间规划、风格选择、材料搭配等。
熟练使用全屋定制绘图软件（如酷家乐、三维家、 Cabinet Vision 等）进行设计绘图，确保设计图纸的准确性和完整性。
与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，及时调整设计方案，确保客户满意度。
协助销售团队完成项目报价、合同签订等工作，提供专业的设计支持。
参与项目施工交底，与生产、安装团队对接，确保设计方案的顺利实施。
关注行业设计趋势，不断提升自身设计水平，为客户提供前沿的设计理念和解决方案。
任职要求：
年龄25—50岁，男女不限，大专及以上学历，设计类相关专业优先。
熟悉并精通全屋定制绘图软件，具备扎实的设计基础和丰富的项目经验。
具备良好的沟通能力，能够与客户、销售团队、生产团队等进行高效协作。
具备较强的空间感和审美能力，能够独立完成全屋定制设计方案。
工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。
有全屋定制、家居设计、室内设计等相关工作经验者优先。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会，支持个人职业发展。
定期组织团队建设活动，营造良好的工作氛围。
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